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一旦，中新社喷鼻港7月12日电 喷鼻港特区行政长官李家超7月9日至11日连续3日与特首参谋团举行午饭集会，听取顾问团成员就往年施政呈文和喷鼻港团体发展的意见。 李家超说，这是第二届特首顾问团成员的初次集会。据悉，集会就喷鼻港经济高质量与延续发展、创新与守业、地区与全球合作三个主题停止广泛计议。 特首顾问团成员在会上表示，香港拥有患上天独厚的内联外通以及教导科研上风，天文职位优越，亦是国际金融中间，资金自在活动，吸收中国内地企业正在港上市并以香港作为“出海”窗口。李家超感谢各成员就喷鼻港现况与未来发展愿景供应见地以及发起，为喷鼻港整体发展战略和往年施政报告供给重要参考。 李家超将于往年9月发表任内第四份施政陈述，相关公家咨询已于6月16日展开。香港特首顾问团建立于2023年，是一个高层次咨询构造，继承就喷鼻港的开展策略向香港特区行政主座提供意见。香港特区政府6月27日宣布委任34名特首顾问团成员组成第二届特首顾问团。(完)--> 【编纂:胡寒笑】
基于行为分析，哪怕，中新网上海9月25日电 (记者 陈静)25日，记者访问黄浦江上惟一确当地岛屿——复兴岛。这座岛屿在“黄浦夺淞”期间逐渐构成沙洲，1912年—1927年间疏通成岛，多少经易名，后为纪念抗战乐成命名“复兴岛”。 记者25日得悉，自2024年12月，上海量子都会时空智能创新实验基地(简称：量子乡村基地)在复兴岛开启以来，曾经作为“策略留白”多年的复兴岛，正以有机更新为路子谋划转型成长。最近，复兴岛已经正式开...
同时，数据显示，全国2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜索“年夜先生待业”可以看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把大教师失业任务摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘举动、就业能力提升“双千”筹划、已离校未待业结业生专场招聘会……为赞助先生实现高质量就业，各高校对从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质失业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱毕业生投身西部与基层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过辩论查核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。成绩会在9月出炉，而这个时间，正是年夜部门应届卒业生刚刚起头秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举止是三方志愿共同增长的。一方面，企业希望能更早、更深刻地领会先生；另一方面，先生也希望无机会去企业实地没有雅赏，而高校本身也正在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校带领带队构造应届卒业生走入行业一线，访问重点企业，明白各方就业需要。该校就业引诱服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能在实习后患上到企业发放的登科告诉书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企单干网络，依托学院“企业行”举动努力拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，添加学生练习赋闲岗位机遇，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽师长教员视线，晋升学生职业素质和就业才能。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业建立实习理论基地，为先生练习就业供应有力反对。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力，各院系连系学科业余特征举办少量招聘运动，发掘定向就业岗亭。北青报记者明白到，中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家，为结业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特色，共举办180余场招聘静止，发掘定向就业岗位1900余个，参会高足5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调度琐细再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清楚，改动故乡需要真常识、硬技艺。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的弟子代表之一。近年来，北京交通大学以“国度所需即为交大弟子所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程路途，实现对西部地区全笼盖，指导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，推动校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建实习理论基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会倒退的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前去西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项夸奖金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖，举办基层事情练习营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部区域失业人数同比增加10.7%，一位卒业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科告诉书时发明，随告知书一同寄来的另有一份《2025年夜学生职业进展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，比年来，越来越多高校晓患上到，就业任务不能只针对于大四门生，就像“教诲要从娃娃抓起”一样，就业要从年夜一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解本身的专业、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵在管理复活报得手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业引诱核心主任张博介绍，回生常常对于年夜学业余缺乏领会，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业，对于巨匠长老师活乃至未来的职业生涯尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指点类课程，蕴含生活规划、就业指点、职业才华专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培育提拔中，以致重新生入校军训时就开始了。胡琳茹汇报北青报记者，学校在复活军训时推出了“复活体验日”静止，让重生用半小时间阴体验年夜学四年的生活，并对未来倒退做出挑选。有的同学选择了继承深造，但正在体验后发明并不患上当自己。正在她眼里，比起晋升先生求职威力，高校正在帮他们建立精确的职业不雅点中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法涌现了成绩，高校应当增强疏导，让学生看到分比方职业选择的也许性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜门生职业开展与就业指导》贯串本科四年，根据没有同窗年师长教员的生活疑心开展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营，立体盘绕式解决门生的生活狐疑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们提供有用技能培训。胡琳茹就每一每接到老师咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线办事温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小轨范上线，专门为已经离校、未就业的毕业生继续推举针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，没有再享用应届结业生待遇。但教育部高校毕业生就业效劳司相干接受人克日指出，以落伍一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入待业效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校结业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家大先生失业办事平台内，其特色是能够连系结业生的教导背景、业余武艺、求职欲望等团体信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息经由过程学信网大众号推送，将一直持续到今年年末，卒业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365大学生失业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教导部的指导以及带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实赋闲单位的2025届卒业生找任务、非毕业年级门生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够正在线挑选简历，而后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未失业的学生，北科年夜正在当年12月31日之前，各院系就业先生每一周都邑以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。目前，一些已经经毕业良久想要换事情的同砚还会与胡琳茹分割，一些结业熟手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 旁边财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的支持分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协议领取或调换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
经过测试验证，只要，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国音讯周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下午，林徽因已经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜稽核了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“文明珍宝”。返来后，有少量案头任务。现在，里间惟独她一小我，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “当初是五点三十分。夜幕...
例如，敏捷，中新网广州9月27日电 (记者 蔡敏婕)“我国卫生衰弱奇迹安静严厉历从‘以治病为中心’向‘以群众健康为中间’改变。”中国工程院院士钟南山27日通过视频致辞称，正在这个进程中，医学检验与IVD(体外诊断)产业作为关键支持，在疾病早期的筛查、准确诊断、疗效评估以及衰弱治理等方面，阐扬着日益主要且不可替代的作用。中国工程院院士钟南山通过视频致辞。广州市体外诊断产业高品质开展大会 供图 钟南山称，广州把生物医药...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
中新网桂林9月28日电 题：桂林市聋哑学校为学生铺就职场路 作者 莫伟雯 在广西桂林市聋哑学校(以下简称“学校”)的烘焙课上，小宇(化名)正盯着纪君利老师比划“搅拌”的手势，随即轻轻碰了碰旁边听障生小陈(化名)的胳膊，小陈则用手语向他重复“搅拌要到位”。据该校校长邓小凤介绍，学校在九年义务教育基础上向两头延伸，建立十五年一贯制教育体系，职业教育成绩显著：特需学生们已连续4年100%毕业就业。 邓小凤说：“给学生编排班级，我们不会将听障学生与其他类别障碍学生分开，反而采用混合编班的办法，让他们互相协作、融入彼此的世界，这是学生们来到学校后所学习的第一课。”聊到怎么挑选技能，才能让学生们学得会、还能找到工作，她表示，差异化竞争是课程设计的核心思路。 推开油茶课堂的门，先闻到姜葱混着茶叶的香气——只见一位同学攥着茶杵，跟着老师的手势节奏捶打；旁边的同学担心他没注意火候，轻轻拽了拽他的袖子，抬手比出“小火”的手势。两人相视一笑，一个继续捶打，一个调小火候，没说一句话，却配合得格外默契。“这是本学期第二次上油茶课，同学们已经能掌握制作油茶的基本流程了。”油茶课老师苏玉婷拿着学生打的油茶介绍道。 学校设有茶艺培训室、客房服务功能室、中西面点制作室、咖啡室等多种专业培训场地。邓小凤说：“为了孩子们能多些技能学习的选择，我们每位老师都有5本左右的技能证书。中职学生毕业时，手里都持有毕业证和职业技术证。”多样的技能选择，给了学生们更多就业方向，避免了同质化竞争。 问到怎么让学生一毕业就能就业、收获“稳稳的幸福”，邓小凤透露，校企合作是关键一招。“目前我们的学生，大多流向本地的制造业、服务业企业，算上五险一金，单人月收入约3000元至8000元。我们还对接企业开展定向培养，按企业标准，培养有意向的学生，比如客房服务功能室，是按照桂林一些大酒店标准所布置的。”邓小凤补充道。 学生蒋雄财与吴怡航从学校毕业后，来到桂林领益制造有限公司工作。生产线上，能看到他们认真工作的身影。两人一同用手语与文字说：“已经工作3个月了，前辈手把手教我们，现在能独立完成工作了。”生产主管玉金英评价道：“他们的工作能力和其他员工没差别，给他们书面通知，都能执行得很好。我们多些包容心，合作起来特别顺利。”图为蒋雄财在车间工作。莫伟雯 摄 毕业多年的韦卓均，在桂林三金药业股份有限公司工作已有8年，现与入职2年的学弟龚土顺一起从事包装药品的工作。分管他们工作的工段长胡林说：“能力不能被沟通方式定义，他们都是团队不可或缺的力量。” 说起听障学生教育未来该怎么优化，邓小凤眼里透着期待：“我们2021年开办了广西第一家反向‘特普’融合幼儿园，让普通幼儿与听障幼儿生命在互动中彼此照亮。” 课堂上的学生们通过手语与动作示范协作，在丰富课程中实现求职差异化竞争；爱心企业的助力则让他们“无缝”衔接职场，完成从学生到职场人的转身。学校与企业携手推出的多方位举措，正稳稳托举着这些学生，帮他们开启人生的新篇章。(完)--> 【编辑:刘阳禾】